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(株)ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ
パートナー病院へ4〜5日出張していただき、完全ハンズオン形式での支援を行っていただきます。 ・投資時の事業計画（利益改善）を遂行 ・パートナー先の事務部長補佐等の立場で日々の経営/運営業務 ・理事長、医師、各部長等との関係性構築 ・バリューアップ施策の企画/遂行/成果の創出 【採用背景】増員です。現在、1人のマネージャーが2病院担当している病院もありますが、将来的には、担当病院により深く入り込めるよう、1マネージャーにつき、1病院担当制を予定しております。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収700～ 1200万円
【必須】※いずれかのご経験をお持ちの方 ■大手病院グループ本部での総務課長や人事課長等のご経験 ■病院向けコンサルティング業務のご経験
【歓迎】■医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方 ■経営と医療のバランスの取れた思考ができる方 《当社について》地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年12月時点で病床数は全国で22拠点・2,568床になります。
