具体的な業務内容
ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、企業と人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングしていただきます。
【業務内容】 (週15〜20面談、平均担当顧客6社)
■経営層との商談を行い、経営課題を深堀。ニーズを案件化に繋げる
■経営課題(成長戦略・組織課題)のヒアリングから、人材の提案を設計
■自社データベース・外部チャネル・リファーラル等を活用し、
企業の課題に最適な人材を探し、マッチング
※メンバーインタビューサイト:https://flux.jp/career/interview/