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(株)ＦＬＵＸ
急成長中の弊社において、従業員のスキル向上と組織パフォーマンスの最大化が非常に重要になってきております。現在の人材開発・組織課題を的確に分析し、最適な人材育成戦略の立案および実行支援をお任せします。 ・FLUXの人材開発・組織開発に関するニーズヒアリングおよび課題分析 ・人材育成戦略の立案および実行支援（研修体系の設計、スキルマップの作成など） ・社内研修・リーダーシップ研修の企画・設計・導入 ・外部講師との連携・マネジメント ・研修実施後の評価回収・改善提案 ・資格取得や学習支援プログラムの企画・導入
正社員
東京23区、その他東京都
年収700～ 1200万円
【必須】 ・社内もしくは社外向けの人材育成または組織開発領域での実務経験（3年以上） ・L&D戦略または教育プログラム設計・導入の経験
【歓迎】 ・論理的思考力と課題解決スキル ・プレゼンテーション・ファシリテーションスキル ・コンサルティングファームまたは教育系企業でのL&Dコンサル経験
