具体的な業務内容
2030年をゴールとして50の事業を創出し「ヒトとITのチカラで働くすべての人を幸せにする」というミッション実現のため、既存事業拡大や新規事業開発をお任せします。役員候補としての採用になります。
お持ちのスキルや志向性と各事業の課題感を元に、既存事業もしくは新規事業のうちまずは1事業から担当いただきます。担当事業のデータ収集・競合企業の調査等を行い、まとめたデータを分析しながら事業開発・グロースに繋がる戦略立案と実行、マネジメント業務をお任せします。その後は会社全体の経営戦略立案、M&A推進など幅広い選択肢から、会社展開と本人のご希望やスキルに合わせて、キャリアを築いていただけます。