具体的な業務内容
物流企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。すでにお取引のあるクライアントを担当しつつ、新規開拓営業も行っていただきます。
■人事制度・経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂など。
・人事制度の運用適正化(制度上の課題抽出と改善)
・人事制度改定に伴う関連規程の作成・改訂、適法化・法令対応支援
■労務:労務相談・不祥事対応支援、労務管理適正化支援 など
・労務トラブル、懲罰、解雇事案等への相談対応