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(株)ワークス・ジャパン
当社の採用管理システム「e2R」「e2RPRO」を導入いただいている企業(大手〜中堅規模)より受託した、採用に関する業務の運用支援業務 ※リピートのお客様が大半で、中長期的な関係構築をする役割です。 【詳細】■システム導入時のカスタマイズの要件作成、担当SEへの依頼 ■採用管理システム「e2R」の設定・操作 ■お客様のニーズの吸い上げ、パッケージシステム「e2RPRO」のバージョンアップ向けた集約 ■顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握 ■導入・採用業務の実施に向けたスケジュール作成 ■学生へのメール送信、説明会や面接の予約・選考案内・合否の通知代行 など【変更の範囲】会社の定める業務
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収500～ 600万円
【必須】■顧客折衝業務経験3年以上（業種と職種経験不問）■「採用の実務支援への興味」と「基本的なPCスキル（Word/Excel）」がある方 【歓迎】業務でシステム操作経験がある方(採用管理システムに限らず)
○営業/営業サポート/人事/システム要件定義の経験 ○採用RPO/BPO経験 【担当体制】1名あたり3〜5社担当、1社につきメイン担当1名＋サポート2名程度のチーム体制。案件の規模や習熟度により10社程度担当の場合も有 【魅力】★親会社はスタンダード市場上場/年休120日・福利厚生充実★企業の採用領域のプロモーション支援・採用管理システムを通じたDX推進・約7万以上の就活生が登録する就職サイトcampus careerを運営
