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(株)ワークス・ジャパン
人事・採用担当者向けに、採用管理システムの提案〜導入支援を行い、企業の採用課題をHRTechで解決していきます。パナソニック、FUJITSU、アサヒビール、大林組、NTT、大和証券、JTB、Rakuten、FAST RETAILING といった日本を代表する300社以上の企業での導入実績がある自社開発採用管理システム「e2R」「e2RPRO」の提案を行います。採用活動における業務課題をどう解決できるか提案し、企業成長に貢献していく第一歩となる仕事ができるポジションです。 【業務例】 ■架電を含めた様々なリード獲得 ■社内コールセンターが獲得したアポイントへの訪問・提案 ■顧客の採用課題・方針・活動計画の把握 ■商談時における活用方法の提案
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収400～ 500万円
【必須】■営業経験1年以上 ※法人or個人、有形or無形は不問 【歓迎】■法人向け無形商材の営業経験 ■採用支援や人事部向けの営業のご経験 ■営業活動の行動量に自信がある方
【教育】OJT研修にて業務を覚えていただき、成長度合いに応じ徐々に先輩社員から顧客を引き継ぐため、未経験の入社者も活躍中です。 【実績作品集/会社紹介】https://my.ebook5.net/worksjapan/works/ 【魅力】■前身の法人組織から数えると、採用広報の領域での経験は40年以上日本BtoB広告賞も毎年連続で獲得中 ■親会社はスタンダード市場上場/年休120日・福利厚生や教育体制充実
