具体的な業務内容
クライアントの採用活動における計画や課題をヒアリングし、企業の採用ブランディングを成功に導く企画提案営業をお任せ。既存顧客7割で新規のアポ獲得は別部署が担当するため、課題解決に専念できる環境です。
JAL、資生堂、三井不動産、丸紅、パナソニック、アサヒビール、AGC、NTT、三菱重工業、三井住友銀行、kubotaといった日本を代表する300社以上の企業人事と密にコミュニケーションを取り協働しながら、採用サイト、映像コンテンツ、会社パンフレット等を幅広いコンテンツで提案を行うため、スケールの大きいインパクトのある仕事ができるポジションです。