具体的な業務内容
当社の人事として、評価制度設計から面接フロー構築などをお任せします。採用を人材戦略の起点と捉え、採用活動における戦略から実行まで担い、事業成長ならびに企業価値向上に貢献いただける方を募集します!
【具体的に】■組織人員計画の達成に向けた中途採用活動全般
■各募集ポジションの採用与件発生〜実行までのフロントリクルーティング業務
■採用活動における基盤構築やオペレーション全体のサポート業務
■採用広報施策の立案と実行
◎非連続な事業成長を支えるコアとなるのは組織・人財と認識しており、今後も一貫して継続的な投資を行います。