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(株)トリビュー
全社的に「数字をつくる」ための起点として、バラバラに落ちているKPIや業務課題に対してアプローチし、組織横断でプロジェクトの実行や課題解決を図っていただきます。 短期的なPLの安定化に加え、中長期的には新たな事業やM&Aによる企業価値向上を牽引していくことが求められます。 ■全社KPIの整理・再設計、および達成に向けた施策立案と推進 ■部門横断でのプロジェクトマネジメント(営業/マーケ/CS/プロダクト等) ■既存施策の改善および新施策の仮説検証〜実行 ■新規事業やM&Aのリサーチ、スキーム設計、実行支援(PLが固まり次第)
正社員
東京23区、その他東京都
年収700～ 1000万円
【必須】■定量分析スキル：KPI設計など数値に基づいた意思決定力 ■クロスファンクショナルな協働力：組織横断的なプロジェクトの推進力 ■主体性と実行力：自ら課題を設定し、具体的な解決策を立案・実行
【時間軸に対して期待する成果】 ・短期（入社後6ヶ月）：既存KPIの理解と分析、各部門との関係構築、改善提案の実施 ・中期（入社後1年）：KPI達成による具体的な売上・利益貢献、効率化施策の実行 ・長期（入社後2年以降）：新たなレベニューラインの構築・提案、企業価値向上への貢献
