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    労務マネージャー候補:デジタル格差を無くすために複数事業を展開/フレックス

    労務マネージャー候補:デジタル格差を無くすために複数事業を展開/フレックス

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/11/18
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    労務のマネージャー候補として、メンバーと協働しながら以下の業務に対応いただきます。
    【業務内容詳細】
    ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応
    ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理
    ・労務関連の規程管理(新規作成、改定対応)
    ・労働局対応
    ・労務トラブル対応

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号道玄坂通5F
      給与

      年収454~ 600万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】・事業会社での労務の実務経験3年以上(人材業界やIT業界などのスピード感のある組織、業界での就業経験をお持ちの方)

      その他特記事項

      ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方

      【尚可】・メンバーマネジメント経験(年数やマネジメント人数不問)
      ・社労士資格もしくは社労士資格勉強経験

    • 企業情報

      会社情報
      (株)エージェント
      事業内容
      ■ソリューション事業
      ・アウトソーシング ・人財紹介、採用/教育コンサルティング
      ・アプリケーションサービスの開発/運営
      従業員数 134人
      本社所在地 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号道玄坂通5F
    • 応募方法