具体的な業務内容
マネージャーとして京都のホテル全般を担当し早期にマネジメント習得可。23棟(1棟1室/1棟5室混在)指揮でリーダー力強化!夜勤なし働きやすく、地域文化発信に貢献し成長実感◎キャリアUP&語学UPが可能です。
【詳細】各課のゲスト・コンシェルジュ対応/予約・問合せ対応/スタッフ管理・仕組み構築/企画・提案/修繕・保全/清掃点検をサポート。管轄課の目標達成責任・マネジメント/方針・KPI・アクション策定、実行/人材育成・採用も担当。※建物への改変業務なし。
多様な業務で視野拡大、文化発信と成長実感!IT活用で効率化&接客強化、英語等多言語対応で語学力UP!キャリア進展に最適な環境で飛躍可能◎新たな価値創造へ挑戦!