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ゼビオコーポレート(株)
グループ連結2300億円超の売上の当社にて、人材開発(社内教育制度企画/社内研修企画運営/人的投資効果分析)をリーダー候補としてご担当。主に、社内研修を0から企画立案〜実行まで取り組んでいただきます。 【詳細】社内コミュニケーション、従業員エンゲージメント向上の取り組みを推進するため、複数の機能チームと緊密に連携し、個人と組織の能力を強化するクラス最高の学習ソリューションを開発および提供します。 新しいトレンドや方法を取り入れ、L&D への革新的なアプローチを推進し、新しいツール、プロセス、人材開発イニシアチブの展開に向けた組織の推進を行っていただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:20～ 18:30
年収500～ 700万円
【必須】■L&D/HR組織の勤続経験、HR関連制度の企画、立案および運用プロセスの設計の経験(5年〜)■新しい発想でゼロからPJの企画運営 【働き方】残業は月平均10h程。本社の福島/全国の店舗への出張有。
【ゼビオグループについて】スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2300億円超の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。【当社について】 グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ全体の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。
