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(株)グッドライフ
直近3期連続で前年比平均130%の増収増益を実現した当社の人事総務部長候補として、経営計画達成に向けた最適な組織・人事戦略を策定いただき、当社HRの在り方をトータルデザインいただきます。 従業員数の急拡大が見込まれるため、企業規模拡大に合わせて最適な組織開発、制度構築、カルチャーの醸成等、幅広く担当いただきます。 【具体的に】■人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ■年間採用計画や年間人事予算計画策定 ■人事メンバーのマネジメント ■人事制度の構築・運用 ■組織活性のための施策立案 ■各種人事労務データの活用 ■研修制度の企画、実行
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収800～ 1000万円
【必須】人事部門の管理職として、人事制度の立案・運用および人事戦略立案・実行経験(査定経験必須) 【求める人物像】経営陣に近い視座を持ち、経営戦略を踏まえ、HRに関してベストなトータルデザインができる方
【当社について】中古ファミリーマンションのオーナーチェンジ物件に特化した不動産投資プラットフォームを運営している当社では、投資家が手軽に不動産投資を行えるよう、物件情報の提供や購入手続き支援、管理、リフォーム・リノベーション・売却までを一気通貫でサポートしており、会員数・顧客数が急増しています。事業成長予測から、従業員数は急拡大を予定しています。https://smarg.jp/
