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ウエットマスター(株)
入社後は採用(新卒・中途)と研修業務をメインにご担当いただく、業務定着度合やこれまでのご経験をもとに、人事部門の業務の幅を徐々に習得いただく予定です。未経験業務もOJTを通して丁寧にフォローします。 【詳細】■採用業務：ご入社後は新卒採用業務からお任せし、徐々に中途採用業務もお任せします。新卒採用は年間5名前後の採用をしており、採用計画から予算建て、媒体選定、学校訪問、会社説明会の開催、面接対応、内定者フォローなど一連の採用業務を担っていただきます。■研修企画・運営：新入社員研修や階層別研修、テーマ別研修など企画運営をお任せします。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収500～ 610万円
【必須】事業会社での採用業務(中途・新卒)経験※採用業務はご経験が浅くても問題ございません。ゆくゆくは上記以外にも人事に関連する幅広い業務をご経験いただきながらスキルアップできるポジションです。
【働く魅力】■部門内での育産休取得実績有！■育休の復職率は100%です。■自分の意見や企画などを上層部に対して発信しやすい環境で、やりがいを感じながら働けます。■また社内コミュニケーションも活発で他部門に対しても相談しやすい社風です。【採用背景】人事担当内で業務を標準化しお互いをカバーしあえるような組織作りを目指すのと、人事制度面の整備や今後の労働環境の変化に対応していく為の増員募集です。
