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ウエットマスター(株)
入社後は採用(新卒・中途)と研修業務をメインにご担当いただきます。その後、ご志向や組織構成を考慮しながら人事制度企画、法改正対応、労務管理、給与計算など人事業務全般のスキル・経験を徐々に身に着けていた だきながら最終的に人事ゼネラリストとして組織をリードする役割を期待するポジションです【詳細】■採用業務：ご入社後は新卒採用業務から、徐々に中途採用業務もお任せします。新卒採用は年間5名前後の採用をしており採用計画から媒体選定、学校訪問、会社説明会開催、面接対応、内定者フォロー等一連の採用業務を担っていただきます■研修企画・運営：新入社員研修や階層別研修、テーマ別研修等企画運営をお任せします
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収520～ 670万円
【必須】事業会社の人事もしくは総務部門での採用業務のご経験※採用業務はご経験が浅くても問題ございません。ゆくゆくは人事関連の幅広い業務をご経験いただきながらスキルアップできるポジションです。
【働く魅力】■部門内での育産休取得実績有！■育休の復職率は100%です。■自分の意見や企画などを上層部に対して発信しやすい環境で、やりがいを感じながら働けます。■また社内コミュニケーションも活発で他部門に対しても相談しやすい社風です。【採用背景】人事担当内で業務を標準化しお互いをカバーしあえるような組織作りを目指すのと、人事制度面の整備や今後の労働環境の変化に対応していく為の増員募集です。
