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(株)中国銀行
■キャッシュレスの戦略企画、推進 ■クレジットの戦略企画、商品企画、推進 （期待する役割：キャッシュレス・クレジットの推進、収益増加／推進担当人材の育成） 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（採用者の前職例：コンサルティング、製造、運輸、旅行、人材、住宅等） 【リクルートページ】 https://www.chugin.co.jp/recruit/message_c/
契約・嘱託社員
岡山県
年収450～ 600万円
【必須】■キャッシュレス、クレジットに関する知識 ■クレジットカード会社、収納代行会社での企画推進の実務経験 ★クレジットカード業務に関するスキル・ノウハウを有し、率先して
推進戦略の立案、商品企画に当たり、組織に貢献できることを期待します 【契約社員について】正社員登用を見込んでの募集ですが、入社時は、試用期間として有期雇用（契約社員）となります。 【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の観点から、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）
