| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
(株)ヘッジホッグ・メドテック
「日常生活と医療をつなぐ」をビジョンに片頭痛やPMSなど生活に影響を与える疾患に対し、認知行動療法をベースにした治療用アプリを開発している当社にて人事総務業務をお任せいたします。 【詳細】組織制度の構築を主務としてお任せします。背景としては、現在10名強の組織が半年以内に30名、その後50名規模へと急拡大する計画があり、人事制度の整備が急務となっています。社内制度の企画から運用、社労士との連携による労務管理など、管理部門の中核として活躍いただきます。将来的には人事部門の責任者としてのキャリアパスも視野に入れています。
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 万円
【必須】■人事制度の構築・改定経験 【働きやすさ】子育て世代が多く、柔軟な働き方が可能となっております。男女比率約半々の職場環境です。
【当社特徴】従来の薬ではなく、認知行動療法をベースにした頭痛治療のための医療機器開発を行うヘルステックベンチャーです。頭痛という誰もが経験する症状に対して、薬以外の新たな治療法を提供する社会的意義の高い事業です。CEOのこれまでの信頼を基盤に学会の先生方との強い信頼関係を構築しており、この領域での先行者利益を確保しています。また、国からの助成金も獲得できるほど、技術力も評価されています。
