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(社)檸檬会
保育・学童施設、障がい者福祉施設など、70施設を運営する当法人の人事部門におけるマネージャー候補として、主には人事制度・評価制度システムの導入〜運用をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・人事評価制度の企画・設計・運用 ・評価制度システムの導入・運用 ・各種既定の改定・整備 ・労務管理業務 ・労務関連の体制構築
正社員
大阪市、その他大阪府
年収400～ 480万円
≪必須≫・人事もしくは労務の業務経験3年以上 ・マネジメント経験 ≪尚可≫Excelスキル 中級以上（Excelの基本操作、関数が取り扱える方）
≪当社について≫全国で58の保育園、こども園、小規模保育園を運営しています。子どもだけでなく保育者にとっても、主体的で対話的、そして深い学びのある環境を実現したい。それが当法人の掲げたビジョンです。 そのためには子どもの目線に寄り添い、大人がさりげなく手をさしのべる保育ができるよう保育者の知識・経験が深まる研修や交流を行い、保育者の質と、保育室や園庭の質の両面から環境を整えています。
