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(株)ボールド
業界TOPの研修・評価制度を持つ当社の製造/通信/食品/サービス等の顧客向けインフラ案件において、運用保守の工程からお任せ。上流へのキャリアアップ可能、頑張れば評価され、年収とスキルを上げ続けられる環境。 【昇給制度】評価シートを元に評価し、年収を上げて頂くことが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円アップになります。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為しっかりと評価され、社員の98％が半年毎に昇給して続けております。 【サポート体制】専任の外部コーチが付き手厚くバックアップします。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収405～ 555万円
【必須】■インフラ運用保守のご経験（目安：1年以上） ◎昇給率98%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可能！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！
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