具体的な業務内容
通信/金融/不動産/物流/製造/公共など多岐に渡るインフラ案件において、これまでの経験を活かせる業務をお任せ。上流プライム案件多数。技術を磨きたい、マネジメントしたい等、豊富な案件数で要望に応えます。
【昇給制度】評価シートを元に評価し、半年毎に年収を上げて頂くことが可能。社員の20%が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48%が取っているA評価だと8,000円アップになります。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為しっかりと評価され、社員の98%が半年毎に昇給して続けております。
【サポート体制】外部の専任コーチが付き手厚くバックアップします。