具体的な業務内容
製造/金融/通信/サービス等の様々な業界の顧客向け案件において、ご経験スキル、なりたい姿から逆算した案件、業務内容をお任せ。上流工程へのキャリアアップ見据えた案件配属と成長環境をご用意しております。
★スキルを磨き続けたい、年収を上げ続けたいという方にオススメです。
【昇給制度】自己目標評価、顧客評価、勤怠評価の3項目で構成された評価シートを元に年収UP可。半年毎にS評価(20%):月給16,000円UP、A評価(48%)だと月給8,000円UP、B評価(18%):月給4,000円UP。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為しっかりと評価され、社員の98%が半年毎に昇給して続けてます。