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(株)ボールド
IT通信/製造/金融/物流/公共など多種多様な業界のお客様向け開発案件において、上流工程を中心にこれまでの経験を活かせる業務をお任せ。技術突き詰めたい、マネジメント/メンバー育成したい等ご要望に応えます。 【昇給制度】評価シートを元に評価し、半年毎に年収を上げて頂くことが可能。社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円アップになります。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為しっかりと評価され、社員の98％が半年毎に昇給して続けております。 【サポート体制】外部の専任コーチが付き手厚くバックアップします。
正社員
大阪市、その他大阪府
09:00～ 18:00
年収600～ 800万円
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