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(株)ボールド
電機メーカー向け案件、通信要件の変更により現通信体制を全て切り替える必要が発生。社内、グループ会社全ての回線切り替えPJを推進するためのPMO業務をお任せする案件です。 【フェーズ】PMO（進捗管理、顧客折衝、関係各所調整） 【体制】現在7名ほどのチームで対応中（ボールド社員が3名参画中） 【昇給制度】評価シートを元に評価し半年毎に年収を上げて頂くことが可能。社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円アップ。定年まで昇給し続ける仕組みです。 【入社後】1人につき1人の専任コーチが付き、全面的にバックアップ有。
正社員
大阪市、その他大阪府
09:00～ 18:00
年収432～ 640万円
【必須】■PMO経験 もしくは 進捗管理・顧客折衝経験がある方 ◎定年65歳！60代のエンジニアも在籍、最後の転職先に選ばれてます！ ◎昇給者率100%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可！
＝＝社員の成長に全力で投資し、社員の家族の幸せを願う企業です＝＝ 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】第一線で活躍中の先輩社員が毎週実施。納得し理解するまで丁寧に教えてくれます。講習内容詳細はフリーコメント欄に記載。 【働く環境】平均残業時間は15Hで自己研鑽/プライベートの充実も可能!★他にも魅力的な内容多数。ぜひフリーコメントもご覧ください!
