具体的な業務内容
各警察が5年に一度大規模システム更改を実施。それと並行して小規模更改案件も立ち上がるため、各警察内システムの設計構築を行う案件に参画頂きます。大規模な案件で、要件定義〜テストまで一貫して対応可能。
【フェーズ】提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト
【環境】VMware、Windows
【体制】現在15名ほどのチームで対応中(ボールド社員が2名参画中)
【昇給制度】評価シートを元に評価し半年毎に年収を上げて頂くことが可能。社員の20%が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48%が取っているA評価だと8,000円アップ。定年まで昇給し続ける仕組みです。