具体的な業務内容
様々なエンドユーザのインフラ設計構築案件を複数名のチーム体制を構築し、適材適所で役割分担しながら推進。ご経験やスキルを鑑みて、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用から適切な業務をお任せ。
【フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用
【環境】AWS/Azure、Windows/Linux、Oracle/PostgreSQL、VMware
【体制】現在7名ほどのチームで対応中(ボールド社員が5名参画中)
【昇給制度】評価シートを元に評価し半年毎に年収を上げて頂くことが可能。社員の20%が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48%が取っているA評価だと8,000円アップ。定年まで昇給し続ける仕組みです。