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(株)ボールド
「生涯現役を目指す、勤勉なエンジニア集団」様々な業界の顧客向け案件において、ご自身の志向性・目標に即した案件をお任せ。案件事例：飲料メーカー向けAWS移行及び仮想基盤のリプレース/官公庁向け大規模ネット ワークのリプレース 【昇給制度】自己目標評価、顧客評価、勤怠評価の3項目で構成された評価シートを元に年収UP可。半年毎にS評価(20%)：月給16,000円UP、A評価(48％)だと月給8,000円UP、B評価(18%)：月給4,000円UP。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為しっかりと評価され、社員の98％が半年毎に昇給して続けてます。
正社員
大阪市、その他大阪府
09:00～ 18:00
年収450～ 600万円
【必須】ITエンジニアとしての経験半年以上（言語・フェーズ不問） ◎昇給率98%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可能！ ◎創業以来20年間、待期期間ゼロという実績、それだけ選ばれる会社！
＝＝社員の成長に全力で投資し、社員とその家族の幸せを願う企業＝＝ 【感動大学】外部から幅広い分野の専門家をお呼びし毎日研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施、丁寧に教えます。【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽時間を取得でき、プライベートも充実。【専任コーチ】1人1人に外部専任コーチがつき手厚くバックアップ。
