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(株)ボールド
業界TOPの研修・評価制度を持つ当社の製造/通信/食品/小売等の顧客向けのインフラ案件において、要件定義〜構築、クラウドのシステム化などをお任せ。これまでのご経験を活かしマネジメントに挑戦したい方も歓迎！ 【昇給制度】評価シートを元に評価し、年収を上げて頂くことが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円アップになります。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為しっかりと評価され、社員の98％が半年毎に昇給して続けております。 【サポート体制】専任の外部コーチが付き手厚くバックアップします。
正社員
大阪市、その他大阪府
09:00～ 18:00
年収705～ 855万円
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