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(株)ボールド
製造/通信/食品/小売等の様々な顧客向けの開発案件における上流工程を中心にお任せします。ご志向に応じてマネジメントをお願いするか、スペシャリストとして技術を磨き続けるか、選択して頂くことが可能です。 【昇給制度】評価シートを元に評価し、年収を上げて頂くことが可能。半年毎で社員の20％が取っているS評価だと月給が16,000円、社員の48％が取っているA評価だと8,000円アップになります。評価項目は顧客評価だけでなく、自身で設定した目標、勤怠状況なども同水準で加味している為しっかりと評価され、社員の98％が半年毎に昇給して続けております。 【サポート体制】専任の外部コーチが付き手厚くバックアップします。
正社員
大阪市、その他大阪府
09:00～ 18:00
年収600～ 800万円
【必須】■アプリ開発以上の経験（目安：10年以上） ◎定年65歳！60代のエンジニアも在籍、最後の転職先に選ばれてます！ ◎昇給率98%！明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可能！
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