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(株)宅配
水道インフラ業界トップクラスのシェアを誇る当社で、人事企画や労務管理、教育研修を中心にマネジメントする立場から人事業務を担っていただきます。※給与計算などの労務業務は経理組織にて対応しています。 【業務内容】 ■採用業務全般 ・求人原稿媒体選定および原稿作成、管理・面接・入社手続き ■人事業務全般 ・評価制度の運用・定期面談・人事配置の運用・勤怠管理・労務管理(労災等)・労使交渉・福利厚生の運用・その他認証活動、広報、研修制度
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:00
年収620～ 720万円
【必須】■人事労務業務ご経験 【歓迎】■人事評価制度の運用のご経験 ◎マネジメント経験を活かしたい方、安定企業で着実に人事の業務の幅を広げたい方にぴったりの環境です！
【解決したい人事テーマ】 1.採用活動：新しい手法を企画し、積極的に取り入れていただきます。 2.人事評価制度：運用している人事評価制度について、制度内容・評価項目・運用方法など従業員目線を持ち改善活動に取り組んでいただきます。 3.労働環境の改善：営業所の適切な人員配置の調整。また定期的な営業所従業員との面談から課題を抽出し、PDCAを回しながら定着率改善に取り組んでいただきます。
