具体的な業務内容
これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案〜実行をお願いしていきます。課長ポジションですが、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【キャリアステップ】業務に慣れた後は、教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築などキャリアを伸ばしていただきます。
【採用背景】
当社の成長戦略を牽引する上で、人材の採用は重要なミッションです。IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題であり、増員していく目的での採用です。