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モノ・ループ(株)
創業10年以上業績UPの当社で人事部の中核メンバーとして研修部門の立ち上げをお任せいたします。また、並行して定着率向上に向けてオンボーディング制度の整備もお任せいたします。 ■現状中途入社の店舗スタッフは現場のOJTがメインで俗人的に教育がされています。その為、社員の立ち上がりにバラツキが出ているため、立ち上がりの時期やレベル感を高位平準化する為に研修組織の立ち上げを行っていただきます。 また、業界的にも離職率が高い為、少しでも社員が働きやすくなるようオンボーディング制度の整備もお任せします。
正社員
名古屋市、その他愛知県
09:30～ 18:30
年収700～ 万円
【いずれか必須】 ■コンサルなどでオンボーディング支援のご経験をお持ちの方 ■組織や事業の立ち上げ経験をお持ちの方
【おすすめポイント】 ■現在事業推進の中核となり活躍している担当者とタッグを組みご担当いただきます。裁量権が大きいため、やりがいがあります。 ■事業伸長に対してスタックしているポイントは採用です。その為、制度改定が完了した暁には、大きく事業伸長が見込まれています。
