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モノ・ループ(株)
創業10年以上業績UPの当社で採用部門のリーダークラスとしてご活躍いただきます。現在テナントの引合いに対して人材が不足しており、新規開店数が最大化できていない状況な為、是非"あなた"のお力をお貸しください ■最終面接担当として内定出し可否のジャッジ ■面接や面談での求職者のクロージング ■採用組織の改善(制度や体制の構築) 【活かせる能力】 ■相手の立場や想いを理解し、ニーズに合った訴求ができる能力 ■思考の中で抽象と具体を自由にコントロールできる能力
正社員
名古屋市、その他愛知県
09:30～ 18:30
年収450～ 550万円
【必須】■ソリューションなど無形商材の営業経験 【尚可】■人材業界における顧客折衝経験 ■キャリアアドバイザー経験
【期待する役割】 創業以来11期連続で業績伸長率100%以上達成。東海・北陸エリアでは圧倒的なシェアを確立しています。その中で毎年30店舗以上新規出店を実施することを事業計画として掲げています。その為には毎月キャリア入社者を採用することが必要不可欠です。採用部門のリーダーとして採用数を最大化する為のPDCAを都度回していただく事を期待しています。
