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(株)セブン・カードサービス
セブン＆アイグループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をする当社の人事総務部部 人事企画グループにて、人事異動・評価の運用、制度改革に関わって頂きます。 【詳細】■人事異動事務■人事評価運用■賃金改定■賞与試算■昇格進級対応■出向者契約（出向先・元との調整）■契約社員・パート社員の契約対応■その他の人事事務
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収500～ 700万円
【必須】人事制度/人事異動/出向契約/人事評価/採用業務/研修業務 などの業務に関わったご経験 【働き方】残業は全社月平均17時間程度で在宅勤務も活用しておりワークライフバランスを保ちながら働けます。
有給休暇は半日から取得可能、時差出勤も可能です。また成長を促す環境づくりにも力を入れており、会社負担の研修や自己啓発支援が複数あります。【当社について】セブン&アイグループの基盤を持ち、成長を続ける企業：「nanaco」は8,000万人、クレジットカードは360万人を超えるお客様に利用頂いています。また、決済サービスは近年クレジットカードのタッチ決済の急拡大等が進み、今後も成長が見込まれる事業です。
