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(株)メドレー
オンオンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開する当社にて、中途採用マネージャー業務をお任せ致します。 【具体的には】■事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案■採用予算管理、実績管理■採用ブランディング戦略の立案、実行■競合/マーケットのリサーチ、分析■海外採用の企画から推進、実行までのリード■幹部層などのエグゼクティブ採用におけるリクルーター業務■メンバーマネジメント、評価、育成等※年間200名以上の採用を行っており、今後も事業拡大に向け、中途採用の強化を行ってまいります。
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収800～ 1200万円
【いずれも必須】■無形商材を扱う企業での中途採用実務経験(WEB業界・人材業界・コンサル業界等) ■マネジメント経験
【本ポジションの魅力】■社会貢献性の高い事業を展開しているため、やりがいが大きい■事業拡大のためにも、会社として「採用」の重要度が高く、高額の予算がある■広報と協力をして採用ブランディングの立案を経験可能■現状エンジニアのみの新卒採用をビジネスサイドにも広げる経験が可能■Hiring Manegerである役員やCEOとコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座が求められる環境で人・組織の課題解決に貢献可能
