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(株)メドレー
グループ会社統合や全社への制度導入プロジェクトなどを推進し、さらなる組織拡大を続けるメドレーの人事体制基盤の構築をリードいただくポジションです。 【ご担当いただきたい業務例】 ■人事労務グループ内で発生する非定常プロジェクトの企画、実行 ■人事労務に関する全社横断的な課題解決、タスクフォースの企画、実行 ■規則規程の改定や制度整備を通じた問題解決 ■個別案件の対応に限らず、問題が発生することを未然に防ぐための仕組み構築、運用、教育などもリードしていただくことを期待します
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収600～ 800万円
【必須】 ■人事労務実務経験（給与や社会保険手続きの知識と実務経験）（目安：3年以上）
■労働基準法等の人事関連の法的知識 ■Google SpreadsheetまたはExcelでのデータ作成経験 【歓迎】 ■1,000人以上の組織での業務経験 ※クライアントサービスでも可 ■社会保険労務士の資格保有者 ■業務プロセスの構築もしくは改善の経験
