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(株)メドレー
事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、採用リクルーターを募集してます。現状1000名程の従業員数を5年後には4000名へ拡大を目指しており、そこに向けた採用業務を、施策立案等含めてお任せします。 【業務内容例】 ■採用計画の立案（事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行、採用予算管理） ■採用業務（競合/マーケットの定期的なリサーチ、採用に関わる各ステークホルダーとの連携、ミドル〜ハイレイヤー層の採用に向けたリクルーター業務） ■採用企画業務（採用ブランディング戦略の立案と実行） 業務の変更の範囲：会社の定める業務
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収550～ 800万円
【いずれか必須】■人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー(対法人)経験■人材派遣会社での経験 ※採用経験ある方も大歓迎です！ ◎幅広いキャリアパスがありますので、志向性により成長できる環境◎
【魅力・キャリアパス】■数百名規模の大型採用を、経営陣と議論しながら成功に導くようなダイナミックな採用経験を積むことが可能■従来の採用手法を踏襲するだけでなく、自ら新しい採用施策を企画推進するなど、人事として積極的なチャレンジが可能な環境■TA室内でのマネジメントへのキャリアだけでなく、人事業務全般へのチャレンジ(HRBP、人事企画、CoE、HRIS、労務)など、成果やご希望に応じて可能性が無数にある。
