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(株)Ｍ＆Ａ総合研究所
組織の急拡大に伴い、MVVの浸透、評価・報酬制度のアップデート、福利厚生の充実、退職率の低減、人材育成、社内諸制度の策定、採用戦略の策定など、組織の体制を整えていくための業務を幅広くお任せする予定で す。弊社は2018年に創業し、現在7期目で従業員数は約500人と急拡大しております。ベンチャー企業としてのフェーズから大企業としてのフェーズに変わっていく第二創業期を迎えております。そうした中で社内の制度や体制の基盤をより整えるべく、今回CHRO候補の募集をはじめました。■具体的な業務内容・評価制度、報酬制度の策定、運用・新たな福利厚生制度の設置・退職率を下げるための施策の立案、実行等
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収800～ 1200万円
【必須】 ・人事制度の立案・運用及び教育制度の策定の経験がある方 ・組織開発や人材育成の経験が3年以上ある方
【歓迎】 ・数百人以上の規模の組織で、人事制度等の立案、実行をしたご経験がある方【当ポジションの特徴】■急拡大中の第二創業フェーズにおいて、人事労務制度全般の構築に携わることができ、幅広く経験を積める ■経営層と一緒に働くため、会社の経営者に近い視点で仕事ができ、経営者視点を学べる
