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(株)Ｍ＆Ａ総合研究所
■給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続きなど幅広い業務に携わりながら、成長企業の人事基盤を支える重要なポジション■ 【具体的には】労働時間・休暇管理、給与計算チェック、労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施準備、労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）、社員からの問合せ対応、法改正対応などを担当していただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収350～ 450万円
【必須条件】■四大卒以上■事業会社での労務業務経験（1年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務等）■PCスキル（Excel・Word・Googleスプレッドシート）
【魅力】 ■東証プライム上場企業でありながら、急成長フェーズのため労務担当として多様な経験を積むことができます ■社内コミュニケーションが活発で相談しやすい環境があり、合理的な考えの人が多く短時間で成果を出すことにフォーカスしているため残業が少ないです ■将来的には担当制にして特定のグループ会社を一人で担当するなど、キャリアアップの機会があります
