具体的な業務内容
総合リース事業を中心に幅広く事業を展開する当社の「人事・労務担当(将来の管理職候補)」として幅広い業務をお任せいたします。◎管理職候補、豊富な制度で「働き易さ」と「やりがい」を両立可能な社風です。
【具体的に】■人員計画立案〜採用(新卒〜中途)の実施 ■社員異動・昇格等に関する対応 ■給与、賞与関連業務 ■社員教育計画の立案および実施(外部研修の導入含む) ■その他人事関連業務
◎ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。