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(株)ＪＴＥ
◆人事業務（制度・育成・採用等）全般 ・昇格、昇給、評価制度の企画、運営、改善 ・人材育成に関する業務 ・規則、規程等管理、改定 ・給与、社保、福利厚生等に関する業務 ・採用に関する業務 ※規程・給与・社保業務については、外部委託先（社労士事務所）と連携しながら業務推進して頂きます。 【入社後】OJTで仕事の流れを覚えた後、経験やスキルに合わせた業務をお任せします。慣れてきたら業務の幅を広げて頂き、将来的には管理職としてチャレンジして頂くことを期待しています。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:40
年収450～ 650万円
【必須】◆労務経験（給与計算や社会保険手続き）5年以上 ◆リーダー経験や育成経験をお持ちの方 【歓迎】■労働関連法規の基礎知識■第一種衛生管理者の資格保持者
■人事制度企画・実施、人材育成の仕組みづくりの経験 ■就業規則・給与規程等整備の経験 【求める人物像】・当事者意識をもち、前向きに業務に取り組める方 ・組織で成果を出すことが身についており、目標に対して逆算で物事を考えられる方 ・ホスピタリティの精神があり、誰とでも良好な関係を構築・維持できる方
