| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
(株)Ｈｅｄｅｌｌ Ｇｒｏｕｐ
労務マネージャー候補(REVO CLINIC)として、入社後まずは、入社・退社の手続きや給与計算、勤怠管理などの労務全般の業務から、クリニックスタッフから寄せられる労務関連の相談窓口、各種申請対応などをお任せ。 【詳細】■入社・退社の手続きの管理■給与計算■勤怠管理■福利厚生、社会保険の手続き、管理■規則・規程の作成・管理■健康診断の手配、管理■クリニックからの労務関連のエスカレーション対応■クリニック運営マネージャーやクリニックマネージャーとの連携■労務チームの構築【期待】実務を通して業務フローやルールの構築、マニュアル化等を進め、クリニック展開規模に応じたREVO CLINIC労務チームの構築をお願いします
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 800万円
【必須】■従業員数50名以上の企業での労務経験■マネジメント経験※将来的には、複数のクリニックの労務業務を本部一括で請け負い対応する業務ボリュームになります。その業務量に対応できるプロセスの構築、
管理、チームビルディングまで行なって頂くことを期待しています。 【歓迎】■多店舗展開の小売・サービス業界や医療業界での労務経験■社会保険労務士の資格取得■コーポレート部門の立ち上げ経験■一人労務の経験■スタートアップ企業での業務経験 医師やクリニックスタッフ、クリニックマネージャーなど様々な方と関わって頂きます。相手の目線にたち、誰にでも隔てなく柔軟に真摯に対応できる方を求めています。
