具体的な業務内容
大型物流拠点で働くスタッフの「労務管理」「採用業務」をお任せします。できることから始めいただき、徐々に仕事の幅を広げていきましょう
【具体的には..】■スタッフさんにお仕事の紹介■人員配置(シフト調整・管理(アサイン業務含む)■勤怠チェック ・現場担当者へのヒアリング(人員計画や現場状況把握)■スタッフ教育、人材育成:面談・新人研修対応■採用業務:求人作成、面接、会社説明会など【入社後の流れ】まずは先輩について採用業務から始め、徐々に現場のシフト作成・管理に携わり、ゆくゆくは採用計画にも挑戦いただきたいと考えています。