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(株)フィル・カンパニー
中途採用リーダー候補として、採用から新入社員のオンボーディング、業務支援、人事制度の企画と実装によって一人一人のキャリア形成を支援します。(1)→(3)と順を経て業務領域を広げていただくことが可能です。 (1)採用業務：各部署のマネージャーと打合せをし、求める人物像やポジションの業務内容を整理・求人票の作成・選考状況の管理・PDCAを回しながら、採用手法の見直しを行っていただきます。 (2)オンボーディング：人事部面談などを実施しながら、入社した社員が早く会社になじみ、活躍してもらうために必要な知識の習得を促します。 (3)人事制度の企画・実装
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収420～ 600万円
【必須】採用に関わる業務経験をお持ちの方 ※事業会社にて自社の採用に携わった経験のある方、人材紹介会社にて営業やキャリアアドバイザー経験をお持ちの方どちらも歓迎しております！
【働く環境】職場にはエージェント経験の豊富な社員もおり、サポート体制はもちろん、採用に関する知見を広げていただける環境です。 【将来的には】採用はもちろんそれ以外の人事制度企画や教育・研修、労務企画にも取り組むことができます。人事職として幅広いキャリアを積める環境です。
