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シェアフル(株)
中規模企業のクライアントに対し、アプローチをしていただきます。クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務 をお任せします。【業務詳細】 (1)クライアントの課題理解:アポイント獲得(アポ取得専門部署からの供給もあり)、商談にて状況・課題のヒアリング (2)課題解決提案〜掲載:クライアントの課題に対して施策提案(例:不足人員の安定的な確保方法/長期就業人材の採用/コスト改善/ユーザーの声を基にした改善/採用や労務関連業務の効率化など）、シェアフルの求人作成・掲載 ※続きは備考欄に記載 ※変更の範囲:会社の定める業務
正社員
東京23区、その他東京都
年収475～ 726万円
【以下いずれか必須】■個人営業経験（有形、無形は不問） ■法人営業（有形、無形は不問） 【求める人物像】■目標達成に向けて行動することができる方 ■粘り強い方 ■自己認知があり、改善に向けて動ける方
■スピード感もって行動することができる方 ■自分事と捉えて周りを巻き込みながら動ける方 【当ポジションの魅力】■通常の営業力では得られない知識や経験が得られる。採用人数を集めるだけではなく労務、総務、システム担者などさまざまなステークホルダーに提案を行うため、採用コンサルタントの知見が身につく。 ■組織拡大中のため成果を出せばリーダーやマネジメントポストへの昇進も通常より早く可能。
