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シェアフル(株)
エンタープライズ企業のクライアントに対しアプローチをして頂きます。法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記業務をお任せ致します。 【業務詳細】 (1)クライアントの課題理解：アポイント獲得(アポ取得専門部署からの供給もあり)、商談にて状況・課題のヒアリング (2)課題解決提案〜掲載：クライアントの課題に対して施策提案(例:不足人員の安定的な確保方法/長期就業人材の採用/コスト改善/ユーザーの声を基にした改善/採用や労務関連業務の効率化など）、シェアフルの求人作成・掲載 ※続きは備考欄に記載 ※変更の範囲：会社の定める業務
正社員
東京23区、その他東京都
年収475～ 762万円
【いずれか必須】人材領域または、SaaS領域での営業経験者の方 【歓迎】現場（物流、販売、イベント）を巻き取って代行・改善する提案営業のご経験をお持ちの方。
店舗・倉庫・現場に足を運び、現場課題からSaaS導入へ繋いだご経験をお持ちの方 【当ポジションの魅力】■通常の営業力では得られない知識や経験が得られる。採用人数を集めるだけではなく労務、総務、システム担者などさまざまなステークホルダーに提案を行うため、採用コンサルタントの知見が身につく。■組織拡大中のため成果を出せばリーダーやマネジメントポストへの昇進も通常より早く可能です。
