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(株)パートナーズ
新卒採用を中心に、会社の未来を形づくる重要な役割を担っていただきます。柔軟な働き方を可能にするフレックス制度や、公平な評価基準が整備された環境で、キャリアを築いていただくことが可能です。 ■採用関連：新卒・中途採用いずれかをお任せします。 ■戦略策定・実行支援：・各種チャネルを通じた母集団形成・採用コミュニケーションプランの設計・社内外の関係者との折衝・求人票作成・アクションプランの策定・候補者との面談、面接 等 ■組織開発：・新卒育成プログラムの設計運用・組織設計施策の企画＆推進・組織力の強化へ向けた研修企画＆推進 ※変更の範囲:当社業務全般
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 600万円
【必須】営業職にて成果を出されたご経験をお持ちの方もしくは人事採用経験者
【求める人物像】 ・当社の事業領域に興味・関心があり、ビジョンや価値観に共感できる方 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり業務推進できる方 ・協調性を有し、他者を巻き込み業務を推進するスキルをお持ちの方 ・会社の状況に合わせて柔軟に行動にうつせる方 ・様々な問題や課題に対し、解決していくことが好きな方
