具体的な業務内容
人事採用の担当者を募集します。採用戦略の企画・立案から説明会などの企画・運営、応募者対応など幅広い業務をお任せします。
具体的には・・・
■採用戦略の企画・立案および実行 ■求人票の作成および求人媒体の選定・管理
■応募者対応(応募受付、面接調整、結果連絡、エージェントコントロールなど)
■採用イベントや会社説明会の企画・運営 ■各部門との連携による人材ニーズの把握と調整
■新入社員のオンボーディング支援 ■採用プロセスの改善および効率化
■その他人事関連業務(社員研修、評価制度の運用支援など)