| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
ＬＩＮＥ Ｄｉｇｉｔａｌ Ｆｒｏｎｔｉｅｒ(株)
従業員のモチベーションを高める為の成果主義の評価、報酬制度を企画・運営しており、グローバル人事制度に基づいて、日本の市場と業界の特徴を考慮して、グローバルとローカル環境のバランスを最適化します。 法律/コンプライアンスに準拠してPayrollを運営し、Employee Experienceを高める福利厚生を検討します。 【具体的な業務内容】 ■評価と昇格、昇給プロセスの運営と制度の企画 ■Global報酬制度(インセンティブ、株式報酬)のJP Regionの展開と運営 ■人事制度の運用、改正に伴う説明会、各種お問い合わせ対応など社内コミュニケーション
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 800万円
【必須】■人事システムを活用して評価、補償(給与を含む)、勤労、労務、組織発令のうち1つ以上の業務を経験された方 ■Excelなどを利用したデータ分析、活用能力を備えた方
■シームレスなコミュニケーション能力を備え、様々なチームとのコラボレーションが可能な方 【歓迎】 ■評価、インセンティブ、昇格、昇級プロセス企画/運用の実務経験 ■日本の労働法、税法に関する知識 ■英語または韓国語のコミュニケーション能力 ■様々な人事業務に興味がある方 ■Excelなど様々なツールを活用した業務効率化を経験した方
