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ＬＩＮＥ Ｄｉｇｉｔａｌ Ｆｒｏｎｔｉｅｒ(株)
People＆Growthチームは、事業成長/推進に不可欠な即戦力人材の採用、オンボーディング、教育研修から労務/勤怠管理/発令など人事に関する幅広い業務を企画･運営しています。 【具体的な業務内容】 中途採用戦略の策定と実行 ■組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案 ■エンジニア、PM、デザイナーなど全職種の中途採用業務 ■候補者さまのアトラクト/クロージングまでのリード ■各施策の企画・運用 ■採用プロセスの最適化と効率化 ■外部パートナーのマネジメント
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 850万円
【必須】■中途採用の実務経験3年以上■エンジニア/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験■エンジニアリングマネージャやエンジニアといった他部署のステークホルダーと協力しながらの業務遂行経験
■シームレスなコミュニケーション能力を備え、様々なチームとのコラボレーションが可能な方 【歓迎】■人材紹介エージェントでエンジニアの領域を担当されていた方■エンジニア経験/技術バックグランド■技術広報/開発者向けイベントの企画運営■英語または韓国語のコミュニケーション能力■様々な人事業務に興味がある方■Excelなど様々なツールを活用した業務効率化を経験した方
